Realizamos un proceso de acompañamiento en el proceso de medición y evaluación de cultura, bajo la metodología CFAM®. Realizamos el análisis de 36 valores universales, para determinar las 6 culturas (Personas, normas, metas, Digital, Innovación, ESG) más predominantes en la organización.
Además, define la forma en que las personas deben relacionarse, comportarse e interactuar dentro de la organización, así como establece la manera en que deben tomarse decisiones y llevarse a cabo las actividades laborales.
• Herramienta responsive de aplicación ágil
• Identifica el ajuste de colaboradores y candidatos a la cultura organizacional
• Presentación de resultados comparativos con información cualitativa y cuantitativa.
• Resultados con mapa de fortalezas y áreas de calibración cultural
