Nuestro proceso de Headhunting comienza con el entendimiento de la cultura, competencias y necesidades específicas de los clientes, a fin de definir estrategias a la medida para la búsqueda y evaluación de candidatos, apoyados con un equipo de profesionales expertos y herramientas digitales, que garantizan la calidad y oportunidad del resultado. En LG Consultores nos preocupamos por ofrecer una experiencia positiva  a nuestros clientes y candidatos antes, durante y en el cierre del proceso de Headhunting.

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Nuestras metodologías en la búsqueda de perfiles para áreas de tecnología implican el foco en la evaluación inicial de conocimientos técnicos requeridos por el cliente a través de herramientas especializadas, para posteriormente, profundizar en un proceso evaluativo de competencias blandas  los candidatos. Así mismo, en LG Consultores contamos con un amplio banco de profesionales, y estrategias especializadas en la identificación de perfiles para áreas de tecnología.

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Nuestro proceso evaluativo tiene como foco, identificar el ajuste de los candidatos remitidos por el cliente, a la cultura, competencias y motivaciones, asegurando la alineación de estos, al propósito organizacional, valores y giro de negocio, a fin de tener éxito en la contratación.

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¿Quieres tener más información del mercado con relación a un cargo específico? Nuestro servicio de Talent Mapping tiene como finalidad obtener datos valiosos con respecto a un cargo determinado en el mercado, incluyendo, estructura organizativa y salarial, así como el perfil del colaborador que asume dicha posición.

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