Consultoría
Acompañamos a nuestros clientes con prácticas, soluciones digitales de última generación y consultores especializados, en la gestión de talento humano.
¿Cómo
lo hacemos?
Clima Organizacional
En LG Consultores contamos con una herramienta propia diseñada por especialistas, la cual está orientada a evaluar 12 dimensiones clave para conocer la percepción de los colaboradores con relación a su entorno laboral. Nuestra herramienta, permite flexibilidad para incluir nuevas dimensiones o eliminar algunas, así mismo, puede aplicarse de manera online o presencial.
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Outplacement:
De la mano de un equipo de consultores expertos, nuestro programa está orientado a dar acompañamiento cercano al colaborador que será desvinculado, brindando herramientas y estrategias especializadas para afrontar desde los aspectos emocional, laboral y financiero, su proceso de transición de carrera.
Nuestro programa puede ser desarrollado a medida, ya sea a nivel individual o grupal.
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Valoración de Potencial
A través de nuestras herramientas digitales especializadas y un equipo de consultores expertos, te acompañamos a identificar el potencial de tus colaboradores, ya sea para definir planes de carrera, sucesión o necesidades específicas de desarrollo.
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Gestión por Competencias
En LG Consultores hemos acompañado a más de 60 empresas en Colombia, como en Latinoamérica, en el diseño de modelos de Gestión por Competencias. Nuestra consultoría está orientada a la alineación de competencias con los objetivos estratégicos de cada organización, alineando todos los procesos de gestión de talento humano.
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Gestión del Desempeño
Nuestra metodología y solución digital para la evaluación de desempeño, permite la evaluación de metas, performance y competencias 90°, 180° o 360°. Con nuestro equipo de consultores damos acompañamiento a nuestros clientes para diseñar la herramienta de evaluación a la medida de las necesidades de cada organización.
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Evaluación De Cultura Organizacional:
Representamos una de las mejores herramientas de medición y evaluación de cultura, bajo la metodología CFAM®. En esta, nos enfocamos al análisis de 36 valores universales, para determinar las 6 culturas (Personas, normas, metas, Digital, ESG). Por otro lado, realizamos un proceso de acompañamiento en la alineación cultural. Innovación, ESG) más predominantes en la organización.
