El Talent Mapping está orientado a suministrar al cliente información del mercado respecto a un cargo determinado, incluyendo estructura y dimensión del cargo, esquema salarial, datos de contacto de la persona que asume la posición en la actualidad.
Así mismo, realizamos un pre-screening con el candidato potencial para validar información relevante, así como, su interés de cambio.
• Proporcionamos al cliente información precisa y actualizada sobre la posición de interés.
•Suministramos al cliente los currículums de candidatos potenciales interesados en realizar un cambio.
•Garantizamos agilidad en el tiempo de respuesta, entregando resultados en un plazo de 5 a 6 días hábiles.
