Herramientas digitales
para recursos humanos: atracción y evaluación de personas
ATS Hiring Room
Con esta herramienta integral podrás gestionar los procesos de atracción de talento de manera ágil, simple y eficiente, garantizando una mejor experiencia del candidato y el fortalecimiento de la marca empleadora de la organización.
EASY LEARNING
Una solución corporativa de aprendizaje online (XLS) que permite diseñar acciones formativas 100% personalizadas de forma rápida y sencilla, usando la gamificación para la evaluación del aprendizaje (Módulos de Desafíos, Duelos, Ranking, Logros, Comunidad, Role Play, ruletas, Quiz, sorteos, estadísticas).
Hirint
Herramienta que combina la inteligencia artificial para la evaluación y filtro inteligente de candidatos. A través de Hirint podrás definir las competencias a evaluar para el cargo, y automáticamente la plataforma selecciona y envía el test idóneo a aplicar. Así mismo permite visualizar el ranking de candidatos.
Evaluación del Desempeño – Evaluación 360
Evaluación 90° 180° o 360°.
Plataforma de evaluación del desempeño, competencias y objetivos, la cual puede ser ajustada de acuerdo con las necesidades de la organización.
S4HRTECH
Evaluación de Soft Skills de forma ágil, fiable y asequible a través de un Gaming situacional.
Una solución corporativa de aprendizaje online que permite diseñar acciones formativas 100% personalizadas de forma rápida y sencilla.
Test de evaluación gamificados
Genera una experiencia diferente a los candidatos a través de la aplicación de herramientas gamificadas para evaluación de competencias, habilidades y dominio de inglés.
AREA67
Assessment interactivo compuesto por 3 pantallas diferentes, a las que accederán simultáneamente. Los participantes deben comunicarse a través de videoconferencia para describir sus pantallas, encontrar pistas y ayudarse mutuamente a encontrar contraseñas que les harán evolucionar en el juego y completar desafíos en un tiempo determinado.
Test de evaluación de competencias digitales
La transformación digital debe verse como una oportunidad de adaptación, aprendizaje y evolución.
Esta herramienta permite evaluar el ajuste de la persona a los actuales entornos digitales del mundo laboral.
Test Kudert
Kudert evalúa la conducta (DISC), cognición (VELNA), emoción (IE), liderazgo y competencias permitiendo una visión 360° de la persona. La herramienta genera una gran variedad de reportes.
Central Test
Plataforma de evaluación que contiene diferentes test para evaluar competencias, habilidades comerciales, razonamiento, personalidad, valores y nivel de dominio de idiomas (inglés y francés).
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